通勤時間を有効に使うなら在宅ワーク。応募から面接までを大まかに

zaitaku-work 解決策
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こんにちは、norikoです。

長く続いたハローワーク生活も終わりに近づいてきたので、就職活動を始めました。

ずっと事務職だったのでまた事務をやりたいと思って住まいの地域の求人を調べてみましたが、なかなか条件に合うものはありません。

今回からは扶養内OKのところじゃないと行けないんですけど扶養内となるとさらに難しい。

予想はしていましたけどね。

条件に合うところがないなら、こちらが合わせないと仕方ないんですが、フルタイムは無理だな~!

自宅でやらないといけないことが多いので。

扶養内OKのいい仕事ないかな?

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在宅ワークに挑戦しようと思ったきっかけ

それからもうひとつ、気になることがあるんですよ。

一緒に生活しているチンチラのナナちゃんのこと。

外出先からナナちゃんのお部屋の温度や様子を見るのが習慣になっているので、それをどうしたらいいのか考えました。

だって…新入りのくせに勤務中にスマホいじるわけにはいきませんもの!

事務職ならデスクに座って作業中にちょっと…というのはアリかもですが、最初からは無理ですよね。

どうしよう…?

考えた末に頭をよぎったのが ”在宅ワーク” でした。

在宅ワークなら、スマホでネットワークカメラの映像を確認したり、室温をチェックしたりしなくても、直接部屋に行けますよね。

もう、在宅ワークに挑戦してみるしかないと思いました。

在宅ワークをネットで調べてみた

ずっと前から在宅ワークには興味を持っていたので調べたことはありましたが、その頃は難しいなというのが正直な感想でした。

実際に在宅で仕事している人はいるようでしたが、高いスキルを持っていないと仕事がもらえない印象を受けました。

久しぶりに在宅ワークの求人を調べていると、”ママワークス”というサイトを見つけました。

その名の通り、お子さんがいて忙しい女性向けの求人サイトです。

早速求人検索すると、すぐに興味深い求人を見つけました。

在宅事務のお仕事でした。

「えー!今はオンラインアシスタントっていうのがあるだ」

バーチャルアシスタントとも言うみたいですね。

なんか、ワクワク興味深々。

実際にやってみたら簡単な仕事ではなさそうですけどね。

自宅で事務の仕事に追われる自分の姿が頭に浮かびました。

それでも、採用してもらえたら極端な話、ナナちゃん(チンチラさん)のお部屋で作業したりもできるということなので、私にとってはすごく魅力的でした。

ここで、在宅ワークに応募する決心がついたんですけど、どうせやるなら仕事をちゃんともらえそうな体制がしっかりしている会社を選ぶ必要があるなと思いました。

職種と応募必須条件が合った求人

ママワークスの求人を細かくチェックしたら、自分が応募できそうな求人はいくつか見つかりましたが、その中の”営業架電業務”はやりたくなかったんですよね。

昔少しの間やったことはありますが、面白くなかった…

私には合わなかったようです。

事務のほうがいいなぁ…

すると、応募必須条件が私でもなんとかいけそうなのがありました。

”レポート作成業務”

募集している会社のホームページを見たらすごく魅力的な内容だったので応募することに決めました。

応募 まずは書類選考から

思い切って応募してみると、まずは書類選考。

やっぱりそう来ますよね(汗)

昔から書類選考から入るのは苦手なんですよね。

でも、私も気が付いたらこの歳。

職務経歴書に職歴をまとめてみたら事務歴が30年以上になっていました。

時が経つのは早いものですね。

本当のところ、スキルには自信がないけど、職務経歴書はなんとなくスキルがあるように見えるぞ(笑)

ママワークスの経歴欄に詳しく入力して回答を待ちました。

珍しく書類選考に合格

私が応募した会社、回答が早いんですよ。

「職務経歴書をもっと詳しく記入しておいて下さい」と言われて内容を追加しておいたら翌日の朝には回答が来ていました。

「職務経歴書を拝見させていただきました。ぜひ課題テストを受けて下さい」

珍しく書類選考に通りました。

次は課題テストか…

課題テストに合格しないと話にならないってことですね。

課題テストの案内があった日から1週間以内に提出して下さいということでした。

よーし!いっちょー頑張るか。

課題テストの大まかな内容

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本当は詳細を書きたいんですけどね…今回は大まかに書かせていただきます。

課題テストは全部で5問あり、1から4問目までは必須、5問目は任意となっていました。

1、2、4は事務作業で3はコミュニケーション能力を見るものでした。

1、2問目は引っかかりなく済ませることができ、4問目はちょっと…てこずりましたがなんとかできました。

3問目のコミュニケーション能力のテストがなんとも難しい!

他の方には簡単なのかもしれませんが、私には難しかったです。

コミュニケーションスタイルって人それぞれだと思いますけど、このスタイルが社風に合わなかったら不合格ってことですよね。

回答出すのにけっこう迷いました。

そしてついに5問目の任意問題にたどり着いて内容を確認しましたが、これはけっこうな専門知識がないと完結できそうにありません。

途中までなんとかやってみましたが、時間的に最後まではムリと判断したので無回答としました。

必須4問の回答を貼り付けて1週間目に提出しました。

(期限ギリギリ!朝から「提出の期限が迫ってます」とメールがきてました)

さぁ、どうなることでしょう?

緊張します。

課題テストの結果

本当に、ここの会社は回答が早い!

課題テストを提出して3時間後にメールが来ました。

「慎重に選考させていただきました結果、今回はお見送りとさせていただくことになりました」

あー、不合格! (-_-)

と思いきや次の文章に

「これはご相談ですが、事務のポジションで引き続き選考させていただこうと思いますが、いかがでしょうか?」

え? 不合格じゃないの?

どうも、私が受けた「レポート作成」は事務よりも難しいポジションのようで、レポート作成のポジションは不合格だけど事務のポジションとしては合格だったようです。

どうしてレポート作成のポジションでは不合格だったのか、自分で自覚がありました。

4問目のレポート作成の課題の中のエクセル関数を使った計算式が、すご~く長ったらしくなってしまったのです。

もっと簡略化できないとダメなんでしょう。

データの件数が大量だと処理に時間がかかりすぎてしまいますもんね。

関数式の簡略化ができないとレポート作成には向いてない(スキルが足りない)ということなんでしょう。

事務のポジションでの求人は見落としていて、見つけていたらそっちに応募していたと思うので有難いです。

世界がパ~ッと明るくなるのを感じました。

「事務のポジションでお願いします」と即答しました。

課題テストを通過できたら面接

課題テストで事務作業等のスキルの確認が終わったら次はやっと面接です。

面接はzoomで行われ、日時はこちらの希望に合わせてもらえます。

私はもっと下調べと準備をしたかったので、6日後にお願いしました。

面接は1〜2回と書いてあるのを見ていたので、2回は厳しいなと思いましたが、まずは1回目に通らないとそこで終わってしまいます。

志望動機や自己PRをまとめて頭にたたき込みました。

せっかくここまで来れたのに失敗したら在宅ワークの夢が遠ざかってしまいます。

絶対に外してはいけないポイントに差し掛かっているような気がしました。

そしてついに面接当日!

私の熱意の全てを注ぎ込みました。

さぁ、どうなるのでしょうか。

運命の分かれ道 面接の結果

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面接の結果は1週間以内に ということでしたが、私の推測では、採用なら早めに回答してもらえるのではないか?と思いました。

この会社は回答が早いので、それが当てはまるような気がしました。

今回の応募は正直すごく気合が入っていたので、結果を待つ間は気が気じゃなかったです。

1週間待つのはホントのところキツい。

そして面接の翌日、自宅で家事に追われた後、午後2時頃にメールを確認したところ…

応募した会社からメールが来ていました。

あぁ、私の未来がかかってるメール。

怖いなぁ…

恐る恐るメールを確認しました。

緊張の一瞬。

「ぜひ一緒にお仕事させていただきたいと存じます」

あぁ~、受かりました!

ここぞというときに、散々外してきた私が受かるなんて本当に嬉しかったです。

これから自宅で事務の仕事ができます。

入社準備

面接は1〜2回と書いてありましたが、1回で済みました。

採用していただいた翌日にメールで契約書が届いたので内容を確認して押印し、返信しました。

その後は入社ガイドを確認して研修が始まります。

でも…保険が必要かもしれない

在宅ワークの会社に受かって喜びましたが、実際にスタッフが何人在籍しているのかを確認したところ、ホームぺージに記載されているよりもだいぶん多いことがわかりました。

そして、毎日新しいスタッフが入社している現実が…

さらに、私よりもスキルがある人がたくさん!

それを目の当たりにしたら、パートで稼ぐような1人前の報酬をもらえるようになるのはいつのことなんでしょう?

新たな問題が出てきました。

私ももう若くはないし、一定の収入が無いまま過ごしていいものか。

まとまったお金が稼げるようになるまで在宅ワークだけに頼ってもいいものか。

なんだか不安になりました。

だから在宅ワークの会社はWワークOKなんですかね。

そんな気もしてきました。

在宅ワークの会社としてはすごくしっかりした体制の会社なんですけど、1人1人の報酬の額まではどうにもできないですよね。

そんなに甘いはずがない。

考えた結果、在宅ワーク1本で頑張るつもりでしたが方針を変更しました。

パートと掛け持ちします。

外に働きに出ると、ナナちゃん(チンチラさん)が心配なのでその点は対策を考えないといけませんけどね。

Wワークの考えがまとまった直後にパート先が決まりました。

パートをこなしつつ、在宅ワークにも馴染んでいくつもりです。

とりあえず、在宅ワークのほうは研修から始まるので、会社から言われたことにはついて行かないと!と思っています。

研修を終えてその後

研修はなんとかクリアしました。

なんとかクリアしているようじゃダメダメですけど(汗)

研修が終わったら今度は社内に出ている求人に応募することができます。

実際に出ている求人の仕事内容を確認しましたが、これまでにやったことがない作業ばかりでした。

しかし、個人的には慣れれば出来ないことはないと思います。(楽天家すぎ?)

さっそくいくつか応募してみましたが…

なかなか選考に通らない!

しかも皆さん求人が出たらレスポンスが早い!

「応募いたします!」の嵐で一瞬のうちに応募者殺到(^_^;)

早い者勝ちの求人はたまにありますが、選考型が大半を占めている状態。

こっちがやりたいと思っても会社側が判断するということです。

私が思った通りの状況になりました。

在宅ワークだけで月収8万円は程遠いように思えます。

それでも皆さん頑張っていらっしゃいます。

私も諦めずに、まずは月に2万円稼げるように頑張ります。

初めて在宅ワークの会社に登録できたので、社内のシステムなど未知の世界を楽もうと思います。

まとめ

勤務時間を他のことに有効に使える在宅ワークの応募から面接までを大まかにご紹介しました。

在宅ワーク1本で頑張る人が増えてきているようですね。

すぐに扶養内フルフル稼ぐのは難しいと思いますが、できる限り頑張りたいと思います。

最後まで読んでいただきありがとうございました。